Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)
Педагогический стаж и его особенности
 30.08.2019     0
 

Научно педагогический стаж как считать 2019


Как рассчитать льготный стаж педагогических работников

Тут уже могут принять факт, что обучение в вузе, повышение квалификации играет важную роль при оформлении пенсии. При этом учитываются два нюанса. Во-первых, человек должен был закончить обучение до 1992 года. Во-вторых, до начала обучения педагог уже работал в учебном заведении, получая опыт. Подводя итоги Мы собрали воедино несколько основных и важных тезисов, которые ответят на все вопросы:

  1. Трудовой или страховой стаж исчисляется только при наличии официального места работы, где педагог заключает договор с работодателем на основании трудового кодекса страны.
  2. В педагогический стаж не входит регистрация ИП, так как трудовая деятельность в сфере образования прописана в законодательстве страны.

Инфо

Минздравсоцразвития РФ от 3 июля 2008 г. № 305н, а также статьей 50 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ. Соответственно период работы в указанных должностях (выделено маркером) и формирует научно-педагогический стаж. Кроме того, в научно-педагогический стаж включается и время обучения в очной аспирантуре и докторантуре, что следует из п.

16, 47 Положения, утвержденного Приказом Минобразования России от 27.03.1998 N 814 Об утверждении Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации В педагогический стаж включается и время работы на преподавательских должностях в образовательных организациях высшего и (или) организациях дополнительного профессионального образования, в научных организациях соискателя ученого звания, что следует из формы справки, утв.

https://www.youtube.com/watch?v=Q2dOEeMLhus

Воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию могут только педагоги, которые соответствуют определенным правительством критериям. Все это необходимо подтвердить документально. Расчёт педагогического стажа осуществляется по таким основным критериям:

  • наличие минимального годового количества времени педагогической практики в размере 240 часов (норма действительна с сентября 2000 года);
  • для педагогов, осуществляющих свою деятельность в средних либо среднетехнических учреждениях минимальная норма годовых учебных часов обязана превышать 360 часов;
  • должность обязана входить в утвержденный правительством список должностей, имеющих право раннего получения пенсии;
  • общий трудовой стаж педагога должен равняться либо быть выше 25 лет, за все это время государство должно получать страховые отчисления за гражданина.

Все это подтверждается трудовой книжкой, справками с места трудовой деятельности, выписками с пенсионного фонда.

Наличие минимального количества стажа — не единственное условие, влияющее на назначение льготной педагогической пенсии. А также тут потребуется участь:

  • наличия у гражданина минимального пенсионного индивидуального коэффициента. Этот показатель меняется ежегодно, поэтому расчёт должен быть отдельным;
  • наличия у гражданина ученой степени, выполнения таких функций на Крайнем Севере (позволяет увеличить размер начислений);
  • какую установили педагогу категорию по международной классификации на день оформления пенсии;
  • почётные государственные награды, звания, которыми наградили гражданина во время его трудовой педагогической деятельности.

Льготная пенсия для педагогов по выслуге лет

Чтобы понять, может ли гражданин, выполняющий трудовую функцию в сфере образования, претендовать на досрочную пенсию, следует учитывать, где он работает и какую там должность занимает. Правительство установило исчерпывающий список педагогических заведений, нахождение в штате которых позволяет рассчитывать на льготную пенсию. Сюда вошли:

  • ясли, садики, школы, гимназии, лицеи, кадетские корпуса;
  • специализированные заведения для детей с разнообразными патологиями, под одно направление (например, музыкальные школы) а также закрытого типа;
  • дома для детей;
  • училища, техникумы, колледжи;
  • санаторные школы, а также интернаты для детей;
  • другие учреждения, где осуществляется обучающая функция (как по основному, так и дополнительным направлениям образования).

Перечень должностей, работа на которых позволяет досрочно оформить пенсионные выплаты, включает такие позиции:

  • руководитель учебного заведения (директор, начальник, заведующий), все его заместители, непосредственно участвующие в процессе обучения;
  • руководитель (заведующий) учебной части;
  • воспитатель, классный руководитель, учителя;
  • узкопрофильные специалисты (психологи, логопеды, дефектологи);
  • преподаватели, методисты, одновременно выполняющие функции воспитателей;
  • учителя труда, физкультуры;
  • производственные мастера в профтехучилищах.

Законодатель определил условия, что должны соблюдаться педагогическими сотрудниками, трудящимися по совместительству. Здесь целесообразно выделить несколько важных моментов:

  1. Совместительство сегодня допускается в одном учебном учреждении или разных. В пределах одного заведения заключения дополнительного трудового договора не требуется. Достаточно внести дополнение к уже имеющемуся. В ином учреждении заниматься преподавательской деятельностью можно на условиях трудового соглашения либо по разовым гражданско-правовым договорам.
  2. Продолжительность работы по совместительству не должна превышать половины отведенного для работы рабочего времени. Если такая продолжительность установлена на уровне ниже 16 часов в неделю – по совместительству в рабочее время трудиться больше 16 часов не допускается.
  3. Если объем педагогической работы по совместительству превышает 180 часов в год, она включается в педагогический стаж. Здесь важно, чтобы заведение и должность, что занимает труженик по совместительству, соответствовали утвержденному правительством списку должностей, потрудившись на которых позволено оформлять льготную пенсию.

Для повышения престижа профессии учителя и поощрения людей, работающих в этой сфере, был принят закон о предоставлении пенсии на льготных условиях.

Для того, чтобы преподаватель смог воспользоваться правом начисления такой пенсии необходимо правильно оформить все документы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону  . Это быстро и !

Общая информация

Работники, трудящиеся в сфере образования, при соблюдении определенных условий имеют право претендовать на получение пенсии на основании стажа. Эти выплаты представляют собой назначенную раньше срока пенсию по старости.

Например, женщина может выйти на пенсию в 55 лет, а мужчина в 60.

В настоящий момент срок стажа, при достижении которого можно получить льготную пенсию, составляет 25 лет.

В 2002 году в качестве дополнения к основному указу был издан список учреждений, работа в которых служит аргументом для предоставления досрочной пенсии.

Также существует положение, в котором перечислены педагогические специальности, относящиеся к льготным категориям.

В данном перечне собрано более 80 процентов от всех профессий и типов учреждений сферы образования.

На основании этих списков выносится решение о начислении льготной пенсии.

При этом часто возникают споры, которые необходимо решать с помощью суда. Например, если в трудовой книжке неправильно указаны данные.

При соблюдении условия, что вы занимали должность, входящую в категорию льготных, а также работали в определенных учебных заведениях вам необходимо набрать 25 полных лет стажа.

Разберемся с тем, при каких условиях засчитывается льготный стаж:

  1. Работа выполнялась в течение полного рабочего дня и за неё делали взносы в ПФР в полном объеме. Для учителей установлены нормы по часам в зависимости от того, в каких классах они преподают. Обыкновенно количество часов в год должно составлять не менее 240, а для учителей средних классов школы 360 часов. Учителя школ, расположенных в сельской местности и начальных классов, не попадают по это правило.
  2. Больничные и периоды временной трудоспособности, если в этот период выплачивалось пособие в Фонд Социального Страхования.
  3. Отпуск по уходу за ребенком, а также ежегодный срочный отпуск.

Однако нахождение женщины в отпуске после рождения малыша свыше полутора лет не включается в льготный стаж, например, если отпуск был по желанию продлен до трех лет.

При этом, если учитель начал вести педагогическую практику ранее сентября 2000 года, то весь период, который указан до этой даты в трудовой книжке, будет засчитан за льготный.

Список должностей

Научно педагогический стаж как считать 2019

Как уже указывалось выше существует перечень должностей, которые имеют право претендовать на льготную пенсию.

Рассмотрим подробнее несколько профессий:

  1. Учитель начальных классов.
  2. Педагог дополнительного образования.
  3. Социальный педагог.
  4. Педагог-психолог.
  5. Педагог-организатор.

Учитель начальных классов выделяется среди других педагогических специальностей тем, что его стаж засчитывается в любом случае, даже если часы не соответствовали норме.

Например, в 1 классе в неделю в среднем выходит 17 часов, а остальное время занимают уроки преподавателей других дисциплин.

Этого количества не хватает до полной ставки.

Однако в данном случае стаж учитывается в качестве льготного.

Также правила начисления стажа все зависимости от объема нагрузки распространяется на всех учителей школ, расположенных в сельской местности.

Педагог, работающий в сфере дополнительного образования, может претендовать на льготную досрочную пенсию только в случае, если свой стаж 25 лет он заслужил в специализированном учреждении, отвечающим за получение более углубленного образования.

Исключение составляют лишь те случаи, когда учреждение, в котором они трудятся есть в списке льготников. Например, работа в коррекционной школе засчитывается за льготный стаж.

Для того, чтобы начать оформление льготной пенсии вам необходимо собрать пакет документов, который в дальнейшем предоставляется на рассмотрение в Пенсионный Фонд.

Обыкновенно предоставляется:

  • паспорт;
  • написанное по представленному в отделении ПФР образцу заявление;
  • персональная учетная карточка;
  • справка о доходах 2НДФЛ за последний год;
  • свидетельство о рождении детей (если есть);
  • трудовая книжка.

Кроме основной документации, работник ПФР может попросить предоставить также любые дополнительные документы, которые помогут установить различные юридические факты. В том числе возможно потребуется предоставление удостоверения участника военных действий, свидетельство о заключении брака (или о разводе), решения суда (в спорных ситуациях).

Мужчины в обязательном порядке предоставляют для получения пенсии военный билет.

Наиболее часто о том, что пришла пора оформлять льготную пенсию работнику сообщают из отдела кадров.

Однако не всегда эти сведения бывают достоверны.

Так наиболее часто встречающейся ошибкой является более поздняя подача документов, чем необходимо.

Часто специалисты отдела кадров неправильно рассчитывают стаж. До 1 сентября 2000 года из стажа не вычитался срок, который педагог провел в отпуске по уходу за ребенком.

После подачи документов в ПФР проводится процедура их рассмотрения. По окончании которой, могут быть запрошены дополнительные документы или выдано решение о назначении или отказе в льготной пенсии.

В случае, если вы считаете отказ неправомерным, можно попробовать добиться назначения пенсии через суд. В юридической практике существует больше количество примеров благополучного исхода таких дел, когда решение ПФР изменятся на положительное.

В ходе проверки предоставленных документов сотрудники ПФР сверяют записи в трудовой книжке со списком, который утвердило Правительство РФ.

Научно педагогический стаж как считать 2019

Если наименования в трудовой книжке не совпадают с перечнем, то в льготной пенсии будет отказано.

В ином случае будет произведен расчет и назначение выплат, о чем будет уведомлен будущий пенсионер.

Если ошибка была совершена в более ранний период, то необходимо готовится отстаивать свои права в суде.

Также необходимо проследить за тем, чтобы в карточке персонифицированного учета, в необходимые вам для зачисления периоды стажа, стояли коды льготы (ЗП80ПД, ЗП80РК, 28-пД).

Согласно поданной вами справке о заработной плате, происходит расчет размера пенсии педагога.

В настоящий момент в связи с переходом на новую систему, пенсия рассчитывается, исходя из размера накопительной и страховой части.

Наиболее полной информацией о расчете пенсии именно в вашем случае владеют специалисты Пенсионного Фонда РФ. Для каждого конкретного случая проводятся свой расчет.

Примерный размер пенсии можно рассчитать с помощью пенсионного калькулятора, который вы сможете найти на официальном сайте ПФР или частных пенсионных фондов.

Научно педагогический стаж как считать 2019

С 2015 года в стаж педагога начали включать период обучения специалиста.

Что входит в педагогический стаж? стаж педагогической деятельности

Педстаж (педагогический стаж) необходим для всех, кто связан с этой трудовой деятельностью. Во-первых, педагогические работники, будь то воспитатели или учителя в школах и высших учебных заведениях, за отработанные годы будут получать определенные пенсионные выплаты.

Чем больше стаж и выше квалификация, тем достойнее пенсия. Во-вторых, педстаж играет важную роль в определении заработной платы. Как правило, отработанные годы показывают опыт и квалификацию педагога, поэтому на его услуги будет больший спрос с высокой зарплатой.

В этой статье мы поговорим о том, что входит в педагогический стаж.

Суть термина

Педстаж – это исчисление отработанных лет в сфере образования. Педагогический стаж представляет собой сумму всех рабочих дней. При этом в исчисление данного стажа входит труд в учреждениях, связанных с учебным процессом.

Например, повар в общеобразовательной школе не будет получать педстаж, так как не является представителем педагогической профессии, а вот воспитатель, лаборант, учитель, заместитель или лектор относятся к образовательной деятельности в соответствии с законодательством.

Многие задаются вопросом: «Что входит в педагогический стаж?». Чтобы подробнее ответить на данный вопрос, потребуется обратиться к выписке из законодательства РФ.

Исчисление рабочих дней, которые относятся к педстажу, начинаются с того момента, как педагог заключает договор с каким-либо учебным заведением. При этом иная педагогическая деятельность не учитывается при подсчете.

Как правило, профессионал должен устроиться на работу именно в учебное заведение, заключив предварительно официально трудовой договор. Иная педагогическая деятельность, которая не входит в общее положение законодательства, не будет исчисляться как трудовой стаж.

Например, педагог, занимающийся репетиторством, не имеет право получать трудовой стаж в сфере образования.

Что входит в педстаж:

  • Количество отработанных дней в сфере образования или общий трудовой стаж.
  • Непрерывный стаж работы для учителей начальных классов.

В первую очередь нужно понимать, что педагогический стаж – это специальный срок, который относится лишь к некоторым категориям деятельности. Например, к специальному стажу относят сельскохозяйственную деятельность, промышленность, медицину и образование. Педстаж, как и любая официальная трудовая деятельность, дает право на получение пенсии.

Это термин неоднократно используются при оформлении пенсии. Также его неоднократно называют страховым стажем. Суть общего стажа проста: человек с педагогическим образованием работает в учебном заведении продолжительный срок.

Часть отработанного времени сыграет важную роль при подсчете пенсии. В соответствии с законодательством, общий стаж высчитывается за отработанные года до 2002 года.

После 2002 года пенсия начисляется за счет пенсионных взносов, которые человек перечислял в течение всех отработанных лет.

  1. Работник обязан отработать не менее 6 лет, чтобы трудовой стаж помог начислению пенсии.
  2. После шести лет работы каждый год будет прибавлять по небольшому проценту, который влияет на размер пенсии. Именно поэтому выгодно работать по профессии длительное время, чтобы обладать высокой квалификацией, рекомендациями и длительным педагогическим стажем.
  3. В законодательстве неоднократно используется термин «страховой стаж», который ничем не отличается от основного понятия общего трудового стажа.
  4. В 2015 году были внесены изменения в законодательство, которые гласят, что при оформлении пенсии будут учитываться и отработанные годы, и квалификация, и внесенные суммы в личный пенсионный фонд.

Несмотря на то что непрерывный стаж педагогической деятельности уже давно не используется в законодательных сводках, он все равно играет важную роль при начислении пенсии. Это важный момент. Как уже было сказано выше, работа учителем начальных классов оказывает влияние на исчисление трудового стажа.

К примеру, если количество учеников выпускного класса начальной школы заметно сокращается, школе будет необходимо совместить несколько классов, а какого-либо преподавателя сократить в должности. Именно тогда начинается отсчет непрерывного трудового стажа.

Предлагаем ознакомиться:  Как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке

Его срок составляет не менее 3 месяцев для увольняемого преподавателя.

До 2005 года непрерывный трудовой стаж включал в себя не только отработанные дни в сфере образования, но еще и обучения в училище и высших учебных заведениях.

Благодаря этому педагогам было выгодно получать высшее образование по несколько лет, так как все годы зачислялись в общий педстаж.

Сейчас такую функцию исключили из законодательства, поэтому в непрерывный стаж не входят ни курсы повышения квалификации, ни получение диплома в магистратуре, ни прохождение практики во время учебы.

Работа преподавателем сложна не только тем, что приходится обладать организационными навыками и уметь донести информацию до неокрепших умов. Особенность педстажа в том, что для каждого педагога он различен.

Например, для преподавателя вуза срок начисляется только за отработанные дни на определенной должности, а вот учитель начальной военной подготовки, который, как правило, преподает и в школах, и в учебных заведениях, получит пенсионные выплаты и за педагогическую деятельность, и за прохождение службы в армии.

Другие особенности:

  1. Если педагог выходит на пенсию досрочно, то трудовой стаж высчитывается исходя из работ на определенной должности и на определенных условиях.
  2. Список должностей, условий и профессий можно посмотреть в статье № 28 законодательства РФ.
  3. Педстаж учитывается и за условия работы. Например, если педагог работает в сельской местности, в условиях Крайнего Севера, сменных или вечерних школах, высших учебных заведениях, колледжах и училище.

Учеба в институте входит в трудовой стаж? Ответ: нет. Студент как очной, так и заочной формы обучения не претендует на внесение лет обучения в трудовой стаж.

Исключением становятся случаи, когда студент, помимо учебы в институте или училище, заключает трудовой договор с каким-либо учебным заведением, где будет указана должность и срок работы.

При этом нужно понимать, что не все студенты в возрасте 16-23 лет смогут полноценно устроиться на работу в школу, детский сад или колледж.

Сейчас такого закона уже нет, что стаж педагогической работы включает в себя обучение в высших учебных заведениях. Однако лица, которые обучались в советское время, вправе требовать включить годы обучения в общий трудовой стаж.

Определение педагогического стажа напрямую зависит от изменений и внесенных правок в законодательство. По этой причине лица, которые не согласны с начислением пенсии при оформлении, могут обратиться в суд. Для этого важно представить трудовую книжку, справку с места учебы, диплом.

Этот пункт подробно прописан в постановлении Конституционного суда.

Но в данном случае есть исключения. Педагог имеет право на получение пенсии досрочно, поэтому исчисление стажа будет происходить по выслуге лет.

Тут уже могут принять факт, что обучение в вузе, повышение квалификации играет важную роль при оформлении пенсии. При этом учитываются два нюанса. Во-первых, человек должен был закончить обучение до 1992 года.

Во-вторых, до начала обучения педагог уже работал в учебном заведении, получая опыт.

Подводя итоги

Мы собрали воедино несколько основных и важных тезисов, которые ответят на все вопросы:

  1. Трудовой или страховой стаж исчисляется только при наличии официального места работы, где педагог заключает договор с работодателем на основании трудового кодекса страны.
  2. В педагогический стаж не входит регистрация ИП, так как трудовая деятельность в сфере образования прописана в законодательстве страны. Например, входит работа преподавателем в общеобразовательных школах, яслях и детских садах, школах искусств, колледже и вузе.
  3. Работа в государственных или муниципальных организациях, которые обладают правом и разрешением заниматься преподавательской деятельностью.

Кроме того, в педагогический стаж также входят:

  • декретный отпуск, но сроком до шести лет;
  • академический отпуск, который требуется педагогу для ухода за инвалидом;
  • служба в армии;
  • временная недееспособность, где педагог получает выплаты соцстрахования.

оформление пособия по безработице

Педагогический стаж – это особая форма исчисления трудовой деятельности, поскольку тут учитываются не только отработанные часы, но квалификация, должность и условия работы.

Здесь все просто: чем выше уровень педагогического образования, тем суммарно больше пенсия в будущем.

Для педагогов крайне нежелательно прерывать стаж на длительный период, ведь каждый отработанный год влияет при оформлении пенсии.

Министерства образования Российской Федерации от 14.06.2002 № 2235 В научно-педагогический стаж включается время работы : · на должностях работников науки: младшего научного сотрудника, научного сотрудника, старшего научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, главного научного сотруд­ника, заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (отделением, сектором, лабораторией), ученого секретаря, заместителя директора, директора в научных организациях, научных подразделениях высших учебных заведений или учреждений повышения квалификации;

· на профессорско-преподавательских должностях: ассистента, преподавателя, старшего преподавателя, доцента, профессора, заведующего кафедрой, декана факультета; педагогическая работа в высших учебных заведениях или учреждениях повышения квалификации на условиях почасовой оплаты; · время обучения в очной докторантуре; · Примечание.

Все тонкости досрочной пенсии для педагогов

Нет, не входит.

У меня знакомая судилась с ПФ чтобы засчитали стаж работы пионервожатой в педвыслугу. Процесс продолжался два года. После этого ПФ недосчитал одного!!!!дня до выслуги и ничего моя знакомая не получила, в смысле выслугу по педстажу, т.к. уже не работала по специальности. Дождалась пенсии по возрасту.

Если пионервожатый это педагог дополнительного образования пионеров и школьников, юных натуралистов наверное да. Вдруг поможет Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 »О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона И еще может пригодиться Досрочная пенсия учителей педагогов – достаточно 25 лет педагогического стажа Удачи, по мне так пионервожатый это педагог, а как закон на это смотрит? Эх. УДАЧИ

Педагогический стаж? а почему и нет, конечно засчитывается!

Ответ ПФР по Псковской области. Досрочная трудовая пенсия по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей определяется в соответствии с пп. 19 пункта 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» , Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность и Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781.

Досрочная трудовая пенсия в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей назначается при выслуге не менее 25 лет по специальности в должностях, соответствующих должностям, предусмотренным Списком. Период службы в армии в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью Списком и указанными Правилами не предусмотрен.

Военная служба не засчитывается в педагогический стаж.

Научно педагогический стаж как считать 2019

А как же иначе?

Да, педагог-психолог входит в педстаж.

Да, войдет.

Найти постановление правительства с перечнем должностей и сунутьпод нос кому надо.

Только через суд. Но по-моему, в перечне нет должности старшей вожатой

Почитайте ответ на вопрос Головичер Галины: Вот главный смысл этого ответа: Изменение условий установления пенсии в данном случае, по мнению суда, является ограничением конституционного права граждан на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Учитывая изложенное, суд приходил к выводу о необходимости включения в педагогический стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, периода работы в указанной должности. Учитывая изложенное, разъясняем, что, считая свои права нарушенными, Вы имеете право на обращение в суд.

Входит!

Периоды работы в должности учителя или воспитателя. На полную ставку

гражданский служащий

Работа в учебном заведении.

Да, входит. Нагрузка должна быть не меньше ставки.

Нет, не входит.

нет даже не любая работа в школе…то есть в общий возможно…а на выслугу нет…

стаж ведется оттуда, где начата трудовая книжка! Хоть дворником работай, всё идет в стаж

сейчас в педагогический стаж вроде бы включили все, что относится к педагогике….

если прика методист педагог или преподавали одновременно в своем кабитене а лучше обратиться с этим вопросом в минтруд.

Это стаж нахождения в должности преподавательского состава. Если это военный вуз, то приказ МО №80 2003 года., ст. 101. Зам (непонятно чего…) не относится к преподавательскому составу. Если зам. начальника кафедры — то относится

не входит

не входит

Медицинская сестра в педстаж не входит.

конечно.

По-моему да

Входит

надбавка к зарплате военных

Каждый работник бюджетной отрасли имеет право получить надбавку по выслуге лет. Правда данный тип надбавки рассчитывается индивидуально от факторов, которые мы перечислили выше.

Такие надбавки также доступны и работникам не только бюджетной и государственной отрасли, но и военным, сотрудникам МВД, а также тем, кто трудоустроен официально. В последнем случае данный тип надбавки обычно меньше в процентном соотношении, ведь зарплаты работников частных областей зачастую выше, чем работников бюджетных отраслей.

Законодательство РФ, что действовало с момента распада СССР до 2001 года, устанавливало несколько базовых критериев, когда педагогические служащие, имеющие 25 лет обобщенного стажа деятельности в образовательных учреждениях, получали право раннего оформления пенсионных пособий. Сюда входили стаж, должность гражданина, место работы. Возраст, что достигался учителем на момент получения возможности оформить пенсию, роли не играл.

После 2001 года (вплоть до 2018 года) были внесены определенные новшества в законодательство, регулирующее установление льготных выплат учителям. Сюда вошли:

  • изменение компенсационных пособий по выслуге лет на льготную возрастную пенсию;
  • уточнение понятия 25 лет педагогического стажа (исключены интервалы учебы, службы в армии);
  • внедрение принципа выбора (продолжение работы или выход на заслуженный пенсионный отдых);
  • регулирование размера пенсии наличием отчислений в специализированные фонды;
  • выполнено уточнение перечня лиц, пользующихся подобной льготой.

При этом общий принцип использования понятия «выслуга лет» хоть и претерпел внешние изменения, но все же остался в нормативном поле. Законодатель оставил за учителями возможность более раннего получения пенсии, чем установлено для обычных граждан.

Научно педагогический стаж как считать 2019

Реформа пенсионной системы 2018 года не оставила без внимания и отдельные льготные категории граждан, пользующихся правом преждевременного отдыха за государственный счет. Относительно педагогических тружеников, тут новшества затронули периоды трудовой деятельности, отработав которые, гражданин имеет возможность получать пенсию раньше.

Сегодня минимально допустимый период для всех тружеников педагогической сферы составляет 25 лет. По принятым изменения до 2026 года его поэтапно предлагается увеличить на 8 лет. То есть начиная с 2019 года ежегодно будет происходить «отодвигание» общего количества необходимого для льготы промежутка работы. Иными словами, педагог, отработавший к 2026 году установленные 25 лет, выйдет на заслуженный пенсионный отдых только в 2034 году.

Таким образом, осуществляется постепенное увеличение границ минимального допустимого порога пенсионного возраста для всех категорий российских граждан. При этом разница между гражданами, оформляющих себе пенсию по общему законодательству, и льготными категориями все же останется.

Пенсионная реформа не отменяет льготную пенсию. Она увеличивает минимальный возраст, с которого ее можно оформить.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl Enter, чтобы сообщить нам.

Общая информация

Засчитываются ли в педагогический стаж учителя годы обучения в педагогическом институте, если непосредственно обучению предшествовала и непосредственно за обучением следовала педагогическая деятельность в школе? (продолжительность работы до института 2 года). 2. Засчитываются ли в педагогический стаж учителя периоды прохождения курсов повышения квалификации без отрыва от производства и в это время имели место отчисления в пенсионный фонд? На какие нормативные документы можно ссылаться?

право на надбавки к зарплате

1. Основания для зачета в стаж для досрочной педагогической пенсии времени обучения в педагогическом институте есть, но не для всех.

Подпункт 19 п.1 ст.27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” предусматривает право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

При этом пунктом 2 этой же статьи определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости досрочно, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

– Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей;

– Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Основываясь на вышеуказанных нормативных актах, можно сделать вывод, что время обучения в вузе (в том числе и педагогическом) не может засчитываться в стаж для досрочной пенсии.

Однако в судебном порядке вопрос о включении в стаж для досрочной педагогической пенсии времени обучения в педвузе можно решить положительно, основываясь на определении Верховного суда РФ от 08.07.2011 г.

№78-В11-18, в котором, частности, указано следующее.

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, статей 18, 19 и ч. 1 ст.

В этой связи в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Одним из условий выхода на льготную пенсию является общий стаж педагогической работы. Он должен быть не менее 25 лет.

Что входит в педагогический стаж и как он рассчитывается

  • Паспорт гражданина РФ;
  • Трудовую книжку;
  • Справка о доходах НДФЛ за последний год;
  • Свидетельства о рождении детей (если имеются);
  • Военный билет (для мужчин).

Это стандартный перечень документов. Если возникнут разногласия в сведениях трудовой книжки, ПФ может потребовать дополнительные уточняющие документы. Периоды, учитываемые в трудовом стаже Для расчета льготного стажа берут во внимание следующие периоды работы педагога:

  1. Работа за полный рабочий день.
    Существуют установленные нормочасы ля педагогов разных классов. Общее количество отработанных часов за год должно быть не меньше 240, а для педагогов средних классов эта цифра составляет 360 нормочасов.

Педагогический стаж и его особенности

Также следует знать, что именно может включать в стаж при оформлении досрочной пенсии, а также не можно выделить некоторые должности в области педагогики, которые не имеют возможности выйти на пенсию досрочно. Поэтому нужно знать, какие должности обладают донной возможностью, а также как правильно подсчитать собственный стаж работы.

Существует специальный список должностей, по которым можно выйти на пенсию досрочно. Сюда относятся педагоги, которые осуществляют свою деятельность в должности директора образовательного учреждения или заместителя.

Также сюда входят заведующие и воспитатели, учителя и преподаватели, а также некоторые другие должности.

Также следует помнить, что начисление льготной пенсии педагогом осуществляется только для людей, которые работают в подходящих образовательных учреждениях, список которых содержится в соответствующем федеральном законе.

Предлагаем ознакомиться:  Налог на прибыль по месту регистрации

Соответственно, если человек претендует на досрочную пенсию, в его трудовой книжке должно быть указано место работы и должность, которые входят в списки федерального закона. Если же определенного образовательного учреждения нет в списке, то Пенсионный фонд имеет возможность отклонить такую заявку на оформление досрочной пенсии.

Раньше в стаж работы в педагогической сфере деятельности входят все периоды, когда педагог работал на своем основном месте работы, а при этом не учитывается выработка каких-либо норм.

Однако с 2000 года были внесены определенные изменения в закон, которые предусматривают учет выработки рабочего времени. Данная норма представляет собой учебную нагрузку за ставку зарплаты.

документы для оформления надбавки за выслугу лет

Соответственно, рассчитывать на досрочную пенсию можно только в случае, если педагог в неделю затрачивает на педагогическую деятельность не меньше 6 часов. При этом в год количество таких часов не должно быть меньше 240.

Объем нагрузки никак не учитывается для учителей, которые работают в начальных классах, а также для учителей, деятельность которых осуществляется в сельской местности.

Педагоги, которые работают в учреждениях, где дети нуждаются в психологической помощи, в социальной или медицинской, а также сюда относятся заведения социального обслуживания, должны обязательно выполнять определенные нормы времени. К этим категориям педагогов причисляются и музыкальные руководители различных образовательных учреждений.

В сфере дополнительного образования так же работают педагоги, которым интересна возможность получения пенсии досрочно. Здесь важно, чтобы занимаемая должность входила в соответствующий список должностей в федеральном законе.

Также учитываются и другие важнейшие условия, к которым в первую очередь относится то, что с 2001 года стаж работы у педагога в нужных должностях должен составлять не меньше 16 лет и 8 месяцев.

А с ноября 1999 года по конец 2000 года человек должен осуществлять деятельность в учреждении дополнительного образования.

Досрочная пенсия учителям в 2017 году предоставляется в случае, если стаж работы будет больше 25 лет. При этом важно знать, какие именно периоды могут быть включены в этот стаж.

Сюда включаются все периоды работы, которая осуществлялась в течение целого рабочего дня, а при этом за эту работы должны были перечисляться все необходимые страховые взносы. Также сюда входят все периоды по временной нетрудоспособности и ежегодные отпуска.

Все периоды должны зачисляться исключительно в календарном порядке.

Сегодня в стаж дополнительно включаются те периоды, когда педагоги обучались в различных учебных заведениях по соответствующим специальностям. Однако до обучения, а также непосредственно после него должна осуществляться педагогическая деятельность, а при отсутствии данного условия время обучения не включается в стаж работы.

Таким образом, современные педагоги имеют право рассчитывать на досрочную пенсию, которая позволяет им получать дополнительные денежные средство, а при этом осуществлять свою основную педагогическую деятельность.

Однако здесь важно учитывать многочисленные условия, чтобы иметь возможность воспользоваться этой программой, а также занимаемые должности должны быть соответствующими тому списку, который был составлен Правительством РФ.

Если должность педагога не входит в этот список, то он не сможет получать досрочную пенсию, поэтому следует убедиться заранее, входит ли в этот список конкретная должность, на которую претендует конкретный человек.

Важно

Все расчеты проводят сотрудники ПФ . Поэтому за всеми разъяснениями следует обращаться в органы ПФ по месту проживания. На официальном сайте ПФ есть пенсионный калькулятор, с помощью которого можно вычислить приблизительный размер будущей педагогической пенсии. Кроме основной суммы будущий пенсионер может получать дополнительные надбавки.

Для этого учитывают наличие ученой степени, работу на Крайнем Севере или в приближенных условиях.

Данное разделение предусмотрено номенклатурой, утвержденной постановлением Правительства РФ от 8 августа 2013 г. № 678,профессиональной квалификационной группой, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 3 июля 2008 г. № 305н, а также статьей 50 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ. Соответственно период работы в указанных должностях (выделено маркером) и формирует научно-педагогический стаж.

Требование по педагогическим часам не распространяется на работников, преподающих в классах начальной школы и в сельских школах.

  • Период пребывания на больничном.
  • Время пребывания женщины в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет) и период ежегодных срочных отпусков.
  • С 2017 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации. Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения.
  • Все периоды зачитываются в календарном порядке. Если педагог начал свою деятельность до 01 сентября 2000 г., то этот период будет учитываться как льготный.

    Главное условие – наличие соответствующих записей в трудовой книжке. Порядок расчета досрочной пенсии При исчислении величины льготной пенсии в 2018 году берутся сведения из предоставленной справки о доходах.

В 2017 году он должен составлять 11,4 и для каждого следующего года его величина увеличивается на 2,4 (такая методика будет применяться до 2025 года, когда значение ИПК достигнет отметки 30).

  • Наличие у соискателя на назначение пенсионной выплаты ученой степени или осуществление трудовой деятельности в особо тяжелых условиях (на Крайнем севере). В этом случае гражданин может рассчитывать на надбавку к пенсии.
  • Категория учителя (по международной классификации).
  • Полученные награды и особые звания за деятельность в сфере образования.

Льготный стаж для педагогических работников в 2017 году Сразу стоит отметить, что все существующие нормы и правила действуют до 2030 года, поскольку с этого года все лица, работавшие в сфере образования, смогут оформлять себе пенсию лишь на общих основаниях.Подробнее о льготном стаже — читать тут. Общие категории трудовых и нетрудовых периодов, которые могут входить в педагогический стаж работы, такие:

  • непосредственно период трудовой деятельности (при условии выполнения нормочасов);
  • периоды временной нетрудоспособности работника, связанные с состоянием его здоровья, беременностью и родами, ухода за болеющим ребенком или родственником;
  • периоды нахождения в ежегодном плановом отпуске;
  • время, в течение которого мать (отец, бабушка, другой близкий родственник) находится в отпуске по уходу за ребенком;
  • с текущего года в педагогический стаж также засчитывается период, в течение которого работник получал профильное образование или повышал уровень своей квалификации.

Нормативная база

Работники сферы образования имеют возможность уйти на законный отдых по старости намного раньше других категорий граждан.

Данное право обозначено действующим российским законодательством. Для тех кто оформлял пенсию до 2001 года, основанием были:

  1. Постановление СовМина СССР № 1397 от 17.12.1959 года (срок действия – с 1959 по 1992 годы);
  2. Закон Российской Федерации № 340-I от 20.11.1990 года (срок действия закона с 1992 по 2001 годы).

Общий педагогический стаж работника – 25 лет и возраст к этому не имеет отношения.

Первые изменения нормативно-правовые документы, касающиеся труда и пенсионного обеспечения педагогов, были приняты в 2001 году. Тогда впервые были упразднены начисления за выслугу лет – их сменили льготные пенсионные выплаты по возрасту. Право учителя выйти раньше на заслуженный отдых государство сохранило.

В 2015 году изменения вновь коснулись сотрудников образования. Заработная плата, которая начислялась педагогу, не учитывается при расчете всего пенсионного содержания. Как и у других категорий населения страны, на пенсию учителя могут влиять только фонды пенсионных отчислений – чем их больше, тем выше выплаты по возрасту.

В феврале 2016 года в ранее действующее законодательство внесены дополнения, согласно которым в 25 лет стажа войдут только те годы, которые учитель потратил на свое образование, то есть период его учебы в высших учебных заведениях России. При этом педагогическая работа должна проводиться как перед началом учебы, так и по факту ее окончания.

Если пособие по выслуге лет уже выплачивается, лицо, претендующее на льготы, обязано прекратить трудовую деятельность, а в дальнейшем его право на образовательный труд теряется. Непосредственно принцип начисления пенсий не изменился.

Законодатель разъяснил, что отдельные периоды педагогического стажа должны рассчитываться и учитываться по нормативным документам, действующим в период их возникновения. И если учесть, что в российских образовательных учреждениях продолжают трудиться граждане еще со времен СССР, нужно ориентироваться на все нормативные и законодательные акты, что действовали в эти периоды.

Среди перечня таких документов выделяют:

  • постановление № 1397, принятое СовМином СССР еще в 1959 году;
  • постановление № 463, принятое СовМином РСФСР в 1991 году;
  • постановления № 1067, 781, принимаемых правительством РФ в 1999 и 2002 годах соответственно;
  • ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также принятого в 2013 году ФЗ «О страховых пенсиях» (с изменениями и уточнениями).

Поэтому нюансы исчисления льготного стажа отдельным педагогическим работникам определяются теми законодательными актами, что действовали в непосредственный период выполнения педагогической функции.

Кому полагается досрочная преподавательская пенсия?

№1397) – до 1 октября 1993 года, то согласно пункту 2 данного Положения в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

С учетом пункта 4 указанного выше положения, данные периоды засчитываются в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с настоящим постановлением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию.

2. Периоды обучения на курсах повышения квалификации могут включаться в стаж для досрочной педагогической пенсии, хотя пенсионные органы нередко не засчитывают эти периоды.

Пенсионные органы исходят из следующих обоснований своей позиции.

Досрочная трудовая пенсия по старости предоставляется гражданам, чья работа связана с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного воздействия на организм человека различного рода факторов, обусловленных спецификой их профессиональной деятельности (постоянной повышенной эмоциональной, психологической или физической нагрузкой, высокой степенью ответственности за результаты труда и т. д.).

Мнение органов ПФР основывается на том, что, поскольку в период обучения на курсах повышения квалификации (и в другие подобные периоды) гражданин не выполняет своих служебных обязанностей, то есть на его организм не воздействуют специфические факторы, связанные с профессиональной деятельностью, данный период (и ему подобные) не подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

“Вопрос 30: Подлежит ли включению в стаж работы дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, осуществлявшим педагогическую, медицинскую и иную работу (ст. ст. 27, 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”), период нахождения на курсах повышения квалификации?

Ответ: Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству.

С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г.

В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение”.

Однако слышала, что отпуск по уходу за ребенком в специальный стаж, дающий право на льготную пенсию, не входит. Так ли это? Фарида Исмагиловна.

– Согласно действующему пенсионному законодательству право на досрочное пенсионное обеспечение лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста предоставляется в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Досрочное пенсионное обеспечение предоставляется педагогам (и педработникам) в связи с утратой профессиональной способности до достижения общеустановленного пенсионного возраста из-за длительных эмоциональных, психофизических нагрузок на соответствующих работах в определенных учреждениях.

По сравнению с другими видами пенсионного обеспечения оно носит льготный характер.

– Какие виды педагогической деятельности включаются в педстаж?

– Список и правила исчисления периодов педагогической работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждены постановлением правительства РФ от 29.10.2002 №781.

Следует отметить, что до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).

Работа в должности учителя начальных классов таких общеобразовательных учреждений, как школы всех наименований, лицей, гимназия, центр образования, кадетская школа, Суворовское военное училище, Нахимовское военно-морское училище, кадетский корпус, морской кадетский корпус, а также учителей общеобразовательных школ всех наименований, расположенных в сельской местности (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ), включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

1. На 1 января 2001 года у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

2. У лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях дополнительного образования.

– Включается ли в спецстаж время нахождения на больничном?

– При подсчете спецстажа используются правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением правительства РФ от 11.07.2002 №516.

Кроме этого, поскольку основанием для предоставления отпуска по беременности и родам является медицинское заключение о временной нетрудоспособности, которое оплачивается через пособие по государственному соцстрахованию в виде пособия по беременности и родам, период нахождения женщины в указанном отпуске следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам при временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Об этом говорится в информационном письме Минтруда России.

– Засчитывается ли период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 и 3 лет?

Предлагаем ознакомиться:  Как отказаться от гибкого графика работы стоматологом

При этом неважно, какого возраста достигнет заявитель в этот момент. Периоды педагогической работы по-прежнему учитываются для пенсии по Постановлению правительства №781.

Льготная (досрочная) пенсия преподавателя – ежемесячная выплата, полагающаяся на основании определенного размера педагогического, преподавательского или воспитательного стажа как в муниципальных, так и в государственных учреждениях.

Выход на пенсию в определенных случаях – льготный, то есть раньше, чем педработнику исполнится положенных 55 и 60 лет для мужчины или женщины соответственно.

Работники сферы преподавания считаются льготной категорией наемных сотрудников. Отработав 25 лет именно на должности учителя, преподавателя гражданин может приступать к оформлению трудовой пенсии. Теоретически, оформить выплату он может с 45 лет, если все время работы после окончания вуза/училища можно включить в педагогический стаж.

  • время деятельности, приравниваемое к полному трудовому дню и подтвержденное страховыми отчислениями;
  • временной нетрудоустроенный промежуток;
  • время, отведенное на ежегодный отдых;
  • время обучения в учебных заведениях, если педагог до момента обучения и после него работал сфере образования, и его должность прописана в Законе РФ.

Категории педагогических работников

В него входят следующие категории работников:

  • директор;
  • заведующий учебной частью (завуч);
  • классный руководитель;
  • преподаватель;
  • дефектолог;
  • преподаватель труда;
  • логопед;
  • учитель музыки;
  • преподаватель физической культуры;
  • школьный психолог;
  • воспитатель детского сада.

Помимо перечня профессий, законом предусмотрен и список учебных заведений:

  • школы и лицеи;
  • гимназии с углубленным изучением предметов;
  • кадетский корпус;
  • военно-морские училища (Суворовское и Нахимовское);
  • детские дома;
  • интернаты для детей, не достигших совершеннолетия;
  • школы санаторного типа;
  • детские сады и ясли;
  • музыкальные и балетные школы;
  • учреждения дополнительного образования.

Таким образом, перед тем, как начать оформлять льготную пенсию, следует обратить внимание и на место работы. По профессии можно подойти под категорию льготников, а по названию учреждения – нет. Оградить от такой ситуации может только тщательная проверка записей в трудовой книжке и их сопоставление с законодательным перечнем.

Практически ежегодно, в действующий на постоянной основе Закон, вносятся поправки и изменения. Наименования учреждений и должностей меняются и дополняются, например:

  • к льготной категории воспитателей относятся все разновидности этой должности: школьный воспитатель, воспитатель продленки, детского сада, яслей, интерната и тому подобное;
  • должность музыкального работника может носить современное название преподаватель музыки или руководитель музыкального класса;
  • к названию гимназия причислены и такие названия, как школа-лицей и школа-гимназия;
  • с 2007 года есть второе имя и у интерната для умственно-отсталых детей – Детский психоневрологический дом-интернат.

С 2001 года в категорию льготников зачислены не только учителя, но и педагогические работники дополнительного образования, имеющие одновременно наличие следующих условий:

  • рабочий стаж на 01.01.01 должен быть не меньше 16 лет и 8 месяцев. Причем, все годы работы должны были проходить в соответствующей должности и учреждении, прописанных законодательством;
  • факт работы в дополнительной сфере образования должен иметь подтверждение в период с 01.11.99 по 31.12.2000.

Периоды времени, учитывающиеся при выходе на досрочную пенсию

  1. Во-первых, стаж работы в сфере образования не должен быть менее 25 лет.
  2. Во-вторых, все эти годы, человек должен был работать полный рабочий день, а работодатель – платить страховые взносы в Пенсионный Фонд России. Выплата страховых взносов касается и больничных листов, и периодов временной трудоспособности.
  3. В-третьих, у женщин не входит в стаж декретный отпуск свыше полутора лет. Но если педагогическая практика была начата до сентября 2000 года, все это войдет в стаж.
  1. Труженик обязан в образовательной сфере отработать 25 лет или больше. Годы учебы в этот интервал засчитаны не будут.
  2. Должность педагога должна находиться среди должностей, на которые распространяется право заблаговременного выхода на пенсионный отдых.
  3. В период работы педагогического труженика администрация в полном объеме перечисляла в пенсионный фонд причитающиеся ему страховые взносы, включающие время болезни и временной нетрудоспособности.
  4. Для женщин педагогов, которые уходили в декрет после 2000 года будет учтено только полтора года декретного отпуска. В то же время если такой отпуск предоставлялся до 2000 года, то его включат в стаж в полном объеме.

Нормы отработанного времени

Четкий учет нагрузки на педагога был установлен после сентября 2000 года. Сегодня трудовое законодательство предусматривает следующие минимальные периоды работы педагогов, чтобы заслужить право на льготную пенсию:

  • суммарное фактическое время педагогической практики еженедельно не менее 6 часов (в годовом исчислении 240 часов);
  • педагоги, выполняющие свою деятельность в среднетехнических педагогических заведениях, учителя средних классов, должны в год отработать не менее 360 часов. Эта норма не распространяется на сельских педагогов. Для назначения таких выплат они должны отработать минимальное количество часов в размере 240 часов в год;
  • общий педагогический стаж должен составлять не менее 25 лет.

Важно отметить и периоды времени, учитываемые в процессе формирования общего стажа, позволяющего оформить пенсию досрочно. Сюда включены:

  • полное время нахождения на работе, за которое оплачены страховые взносы;
  • оформленные установленным порядком оплачиваемые промежутки нетрудоспособности;
  • все периоды оплачиваемых ежегодных отпусков;
  • время вынужденного прогула, вызванного незаконным увольнением с последующим восстановлением в должности по суду;
  • интервалы обучения (сюда входят курсы повышения квалификации), при условии, что до его начала, а также после завершения гражданин трудился в сфере образования, а его должность включена в соответствующий перечень.

Следующий перечень документов регулирует надбавки по выслуге лет в разных бюджетных сферах: от центральной власти и военных, до работников образовательной и медицинской отраслей.

Трудовой кодекс Российской федерации (статьи: 21, 135, 143 и другие).

Также данный тип стимулирующих надбавок регулируется множеством нормативно-правовых актов:

  • постановлением совета министров (№638);
  • приказом Минздрава РФ (№377);
  • постановлением правительства РФ (№583);
  • указом президента РФ (№1532);
  • федеральным законом (№73-Ф3) и т.д.

Учет учебной нагрузки пошел после этой даты. Согласно трудовому законодательству, работник, претендующий на льготную пенсию по старости, должен был отработать за неделю 6 часов, в год – 240.

Те, преподаватели, которые работают в средних профессиональных учреждениях, должны в год отработать 360 часов. Однако, на учителей начального звена и тех, кто работает в сельских учебных заведениях, такой объем нагрузки не распространяется и ни коим образом не влияет на начисление пенсии.

Порядок расчета

Расчет льготной пенсии педагога происходит на основании поданной справки, где отражена заработная плата человека.

В последние годы расчет проводится на основании размера накопительной части и страховой части. Связано это с переходом на новую пенсионную систему.

В каждом конкретном случае пенсия рассчитывается индивидуально, однако выплаты не могут составлять меньше 40 % от среднего заработка педагога.

Для того, чтоб начать процедуру оформления льготной пенсии, педагогическому работнику необходимо посетить региональное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации либо там, где он прописан, либо там, где живет действительно, и подать соответствующие в данном случае документы. Причем, сделать это возможно, как обратившись в фонд лично, так и отправив туда представителя, статус которого подтвердит юридически заверенная доверенность. Последнее время можно и совсем не посещать организацию, а воспользоваться государственными услугами через интернет на одноименном портале.

Чтоб вопрос о предоставлении пенсии на льготных условиях стал решаться, будущий пенсионер обязан предоставить в Пенсионный фонд следующий пакет документов:

  • российский паспорт, подтверждающий личность;
  • трудовую книжку педагогического работника, в которой отражены записи в соответствии с действующим в стране законодательством;
  • военный билет (для мужчин, оформляющих пенсию, документ обязательный);
  • свидетельство о регистрации рождения ребенка;
  • СНИЛС;
  • заявление на досрочные льготы в виде пенсионных выплат.

Данный пакет стандартен для всех территориальных округов России. Однако надо быть готовым к тому, что работники Фонда могут попросить донести документы и справки, уточняющие характер трудовой деятельности.

Поданное заявление и приложенный пакет документов, на основании действующего законодательства, рассматривается в течение 10 дней.

Итак, каждый педагог или работник дополнительного образования имеет возможность выйти на пенсию гораздо раньше, если он соответствует прописанным в законе условиям. Для большинства данное государством право важно. Чаще всего, учителя уходят на льготную пенсию в возрасте 40-45 лет, однако не все они готовы бросить любимую работу.

В связи с проведением в стране масштабной пенсионной реформы, начиная с 2019 года требования к стажу педагогических работников меняться не будут, но после завершения переходного периода (2019-2023) стать пенсионером педагог сможет только через 5 лет после выработки стажа 25 лет.

Вводиться новое условие будет постепенно. Если педагогический работник выработал стаж 25 лет в 2019 году, то право выхода на льготную пенсию откладывается на 6 месяцев с даты, когда стаж стал ровно 25 лет. В 2020 году право на пенсию будет отложено уже на 18 месяцев, в 2021 году на 3 года, в 2022 — на 4 года и начиная с 2023 года откладывается на 5 лет.

Например, у школьного учителя 20 мая 2019 года исполняется ровно 25 лет как началась его педагогическая деятельность, право на пенсию возникает только 20 ноября 2019 года ( 6 месяцев).

Другой пример, воспитатель детского сада вырабатывает педагогический стаж 25 лет — 10-го января 2020 года, в связи с этим право на льготную пенсию возникает 10 июля 2021 года ( 18 месяцев).

Пример 1

Работник преподает русский язык в классах с пятого по одиннадцатый в общеобразовательной школе одного из российских сел. Его обычная педагогическая нагрузка – двадцать два часа в неделю. За данным учителем закреплен свой класс, где он является классным руководителем. Двадцать два часа также уходит на проверку тетрадей учеников.

Также этот человек получает надбавку 25% за работу в деревне: 3278 х 1.25=4097.5

Высчитываем плату за отработанные часы: (4097.5х22)/18=5008.1

Доплата за руководство классом – 20%: 4097.5х0.2=819.5

Дополнительная выплата за проверку тетрадей (22 часа) – 15%: (4097.5х0.15)х22/18=751.2

Исходя из педагогического стажа, начисляется еще 20% от чистого оклада, 3 278 =655 руб.6 578 655 = 7 233 рубля – полноценная зарплата.

Пример 2

Мужчина работает учителем математики с пятого по одиннадцатый класс в общеобразовательной школе-гимназии в сельской местности. Его педагогическая нагрузка: пятнадцать часов в неделю. Данный человек обладает званием «Заслуженный учитель», а также имеет высшую квалификационную категорию. В его обязанности также входит заведование кабинетом. На проверку тетрадей в неделю уходить пять часов.

Оклад исходя из его должности – 3 589 рублей. Данный мужчина работает в образовательной сфере 7 лет (20% надбавки).

3589х1.255х1.08х(1 0.25 0.25)=6810.3 рубля

По данной формуле 1.255 это повышающий коэффициент за категорию его квалификации. 1.08 – за звание. 0.25 – надбавка за работу в деревне. 0.15 – коэффициент повышения ЗП за специфику работы.

Исходя из всего вышесказанного, его ЗП будет равна 6810.3 рубля. Вычисляем надбавку по стажу: 3589 =717 рублей. 6810 717=7527 рублей.

Пример 3

Женщина работает на должности воспитателя в дошкольном образовании. Имеет надбавку за работу в сельской местности. Также данный воспитатель обладает высшей квалификационной категорией. Ее ставка – 1.5.

Оклад на ее должности – 3 589 рублей.

Исходя из формул описанных выше, имеем следующее 3589×1.255×1.25 = 5630 руб.

1.255 – это повышающий коэффициент благодаря наличию у воспитательницы высшей категории. 1.25 – надбавка за работу в сельской местности. Плюсуем прибыль за фактически отработанные часы, имеем 8 445 рублей – полноценная заработная плата.

3589 =717 рублей – надбавка по выслуге лет. 8445 717=9162 рубля, полная ЗП.

Начиная с первого рабочего дня, назначение на работу указывается в трудовой книжке.

Дальше с каждым рабочим днем трудовой стаж возрастает. В зависимости от количества проработанных лет в бюджетной сфере вы получаете соответственную надбавку, о том какие проценты и за сколько лет вы можете получить, мы писали выше.

Исходя из выше сказанного, все документы нужные для расчета вашего стажа присутствуют уже в бухгалтерии или по месту работы.А значит, все нужные расчеты будут проведены бухгалтерами самостоятельно.

бонусная система оплаты трудаКак рассчитать средний дневной заработок

– эта информация пригодится каждому работнику.

Когда выгодно использовать бонусную систему оплаты труда? Вся подробная информация по этому вопросу здесь.

Считаете, что вы достойны более высокой оплаты? Тогда быстрее пишите служебную записку своему начальнику. Образец вы найдете в этой статье.

Часто задаваемые вопросы

Женщин-педагогов очень часто волнует вопрос, входит ли отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в педагогический стаж, который необходим для определения периода педагогической деятельности.

На этот случай существует пункт 21 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. (ред.

) № 29, в соответствии с которыми в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком, если этот отпуск состоялся до 06 октября 1992 года, т.е. до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ». Период нахождения женщины в таком отпуске после 06.10.1992 г.уже не включается в педагогический стаж.

Кроме того, согласно Разъяснению Пленума Верховного Суда РФ от 20.15.2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости установлено, что если указанный период имел место до 06.10.

Второй волнующий граждан вопрос, это входит ли в стаж педагогической деятельности период обучения в учебных заведениях высшего и среднего образования. В этом вопросе тоже все не так однозначно.

Существует Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397. Согласно п. 2 указанного Положения в стаж работы учителей и других работников просвещения время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Мужчин-педагогов волнует вопрос о том, войдет ли служба в армии в льготный стаж, и тут ответ в следующем. До 1991 года действовало утверждённое Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, пунктом 1 которого предусматривалось, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет, засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР. Данное правило не применяется с начала 1991 года.


Об авторе: admin4ik

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector