Аудит-консалтинг

Кадровый консалтинг (консультирование) – это вид деятельности, связанный с решением задач, стоящих перед менеджером высшего звена в области управления кадровыми ресурсами, с целью увеличения прибыльности компании.

Кадровый консалтинг помогает решить следующие задачи: организация деятельности кадровой службы с нуля; повышение эффективности деятельности действующей кадровой службы; разработка и оптимизация кадровых процедур (оценка персонала, обучение и развитие, поиск и подбор сотрудников и тому подобное).

Параллельно с кадровым консалтингом, юридическая компания «ЦИВИЛИСТ» предлагает проводить кадровый аудит, что позволит руководителю компании более качественно и эффективно оценить ситуацию внутри компании по направлению кадрового делопроизводства.

Кадровый аудит-консалтинг – оптимальный выбор для многих компаний и фирм, грамотно распоряжающихся собственными ресурсами и умеющих доверять профессионалам своего дела.