Кадровое делопроизводство

Что такое кадровое делопроизводство? Это, прежде всего, деятельность, которая обеспечивает организацию работы с кадровой документацией. Кадровое делопроизводство заключает в себе вопросы по разработке и ведению соответствующей документации, по управлению сотрудниками компании, по движению кадров, по кадровому учёту, по учёту рабочего времени и оплате труда, и иным специализированным вопросам.

Иными словами, кадровое делопроизводство – это направление деятельности в компании, документирующее трудовые отношения и фиксирующее информацию касательно персонала.

В большинстве своем кадровая документация имеет коммерческую или юридическую ценность. В случае необходимости, данная документация (например, штатное расписание организации, табель учета рабочего времени сотрудника, расчетная ведомость по заработной плате, приказы, копия трудовой книжки и тому подобное) используется в качестве доказательной базы в судебной инстанции.

Соответственно, кадровое делопроизводство требует серьезного и внимательного отношения, так как неточности и неисполнение требований законодательства чревато отрицательными последствиями для компании.