Уроки по Joomla 3 можно найти здесь: http://joomla3x.ru/
Шаблоны Joomla 3 здесь: http://www.joomla3x.ru/joomla3-templates.html

Кадровый учет

Кадровый учет является обязательным учетом в организации, также это крайне важная составляющая любого вида бизнеса. Большое множество кадровых вопросов возникает в период деятельности компании, правильное ведение кадрового учета позволяет миновать определенные проблемы и предоставляет компании возможность более полное понимать внутреннюю структуру и риски.

Обратим внимание на две особенности в ведении кадрового учета. Первая касается деятельности индивидуального предпринимателя – если сотрудник принимается на работу впервые, то индивидуальному предпринимателю требуется зарегистрироваться в ПФР и ФСС в качестве работодателя. Установлен определенный срок для регистрации – 10 дней (ФСС), 30 дней (ПФР). Отсчет идет от дня приема на работу первого работника. Несоблюдение данного требования чревато штрафными санкциями.

Вторая особенность, на которую мы хотели бы обратить Ваше внимание – работодатель обязан знакомить работников под роспись с определенными документами. Соответственно необходим журнал, в котором проставляются росписи сотрудников, свидетельствующие об ознакомлении с определенной документацией.

Copyright © 2016 Юридическая компания "Цивилист" Наш адрес: г.Хабаровск ул. Куйбышева д.34 оф.21 (р-н Большой) тел. факс: +7 (4212) 70-18-88; 68-27-27. г. Владивосток, ул. Алеутская, 11, этаж 10, офис 1013 телефон +7(423) 280-17-87 Все права защищены. Никакая информация c этого сайта не может быть размещена в сети интернет без согласия автора civilist-yurist.ru . All Right Reserve.
J Templates by Web Design Builders